为优化干部队伍结构，加强办公室队伍建设，进一步提升办公室服务质量、工作效率和队伍素质。参照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)等文件规定，中共东安县委办公室拟面向全县公开选调(选聘)工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调(选聘)职位

　　文秘工作人员:具有公务员或参照公务员管理身份人员6名(已进行登记)；

　　二、选调条件

　　1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁。

　　2.具有公务员或参照公务员管理人员身份(已进行登记)，职务不限。

　　3.年龄在35岁以下(1982年1月1日后出生)。

　　4.具有大专及以上学历。

　　5.具有1年以上工作经历，有较强的文字综合能力。

　　6.参加工作以来年度考核均为称职及以上等次。

　　三、选调程序

　　1.报名

　　①报名地点：行政中心七楼707县委办公室政工室，联系电话：0746-4230999，联系人：唐林辉(13787691618，18075790521)。

　　②报名时间：2017年3月20日至2017年3月26日。

　　③报考人员报名时填写《中共东安县委办公室公开选调工作人员报名登记表》一张，交本人近期免冠2寸照片3张和本人身份证、毕业证原件及复印件，公务员或参照公务员管理登记表复印件。

　　2.资格审查

　　报名结束后，由县委办公室按照选调(选聘)条件对报名人员进行资格审查。选调职位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3:1，达不到开考比例的，核减选调计划。

　　3.考试

　　①笔试。主要测试文字综合能力，满分100分，考试时间150分钟。笔试时间定于2017年3月28日。笔试成绩占考试综合成绩的60%。

　　②面试。根据笔试成绩按选调职数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补。面试成绩占考试综合成绩的40%。

　　面试的时间和地点另行通知。

　　4.体检

　　根据考试总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，体检标准按照公务员体检有关文件规定执行。

　　5.考察

　　体检合格人选由县委办公室会牵头组织相关单位进行考察，主要对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩。体检和考察如有不合格的是否需要递补，由县委办公室主任会议研究决定。

　　6.公示、试用和调动

　　①考察合格者，由县委办公室主任会议研究确定拟选调对象，并在县内相关媒体上进行公示，接受社会各界的监督，公示期为7个工作日。

　　②公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选调的人员正式确定为选调对象，选调对象试用期为3个月。

　　③试用期满合格的，按照相关规定办理正式入编调动手续。试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律的，退回原单位。

　　本次公开选调工作由县委办公室、县人社局、县编办负责组织实施。

　　未尽事宜，由县委办公室主任会议研究决定。

　　中共东安县委办公室

　　2017年3月18日

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